2023-03-03市场活动在川土工作是一种什么体验？
不同的小伙伴可能有不同的答案
有人刚刚毕业 已经冲刺着合伙人的目标
有人工作了10年 还在努力向前
有人享受着0成分的勾心斗角
有人看着梦想燃烧
我们内部做过一份调查问卷
发现大家对在川土工作的感受
惊人地一致！
这可就太骄傲了！
对内从不“某总” 我们坚称“某博”
我们提倡去“总”化
“陈总”？“恽总”？“丁总”？“潘总”？
“某总”这样的称呼 在川土是不存在的
因为我们提倡 内部沟通不称呼“总”
“姓+博”才是王道
毕竟 博士在我们这里真的是太多了
能者多劳 且有回报
我们欢迎“主动性”
如果一件事不在你的工作职责范围内
但你有能力做或者你很想做
川土欢迎你“主动认领”
毕竟成长的机会在自己手里
多一点学习的自主能动性 明天大佬就是你
结实扛造 越挫越勇
我们拒绝“玻璃心”
职场最忌讳的玻璃心
在川土变成了无坚不摧的“防弹玻璃”
遇到挫折可以尽快调整心态
遇到挑战能够迎难而上
每个川土人都是结实抗造的真·汉子
人生苦短 何必演戏
认真工作是王道
在川土 没有戏精这个分类
不需要抱大腿 不需要拉帮站队
踏实肯干才是成功的唯一途径
不用想着给领导拎包
工作态度和成果比什么都重要
dei 川土的氛围就是这么硬核
80后的C位 90后的主场
年轻才是创新的力量
任何进步 都需要创新思想
任何变革 都挡不住年轻的力量
在川土 90后和80后各占一半比例
年纪最“长”（zhang）的那一位
出生于1980年
因为年轻 所以不惧改变
工作尽心尽力 球场酣畅淋漓
我们关爱员工的身心健康
专家说午睡有益身体健康
于是我们设定了12:30-13:30的午睡时间
每天还有免费的零食
不定期提供下午茶
周周团体球赛
羽毛球足球任意选
总之
川土是一个人人都在快速成长的平台
从SOLO界的明星到TEAM里的全才
每个人都经历着前所未有的蜕变
欢迎有志于芯片行业的你 加入我们
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